CONSULTORIA – MENTORING

“GESTION es hacer las cosas bien, LIDERAZGO es hacer las cosas”

Peter Drucker

“Las personas exitosas son aquellas que se levantan y buscan las circunstancias adecuadas.

Si no las encuentran, las crean”

George Bernard Shaw

En una realidad donde el futuro planificado tiene una caducidad cada vez más inmediata ante un nuevo paradigma de vida, acompañamos a empresas y organizaciones a transitar sus procesos de cambio conectando con lo que prevalece.

El Mentoring es una metodología práctica destinada a desarrollar el potencial de las personas, basada en la transferencia de conocimientos y en el aprendizaje a través de la experiencia, todo ello dentro de un proceso estructurado en el que se establece una relación personal y de confianza entre un mentor que guía, estimula, desafía y alienta según las necesidades para maximizar el talento de las personas.

El Mentoring es un recurso de cambio y mejora para todos aquellos que participan, y especialmente para la propia organización.

El Mentoring asegura la trasmisión y el aprendizaje, con precisión y eficacia, de todos los conocimientos prácticos, que forman la estructura organizacional y que son clave para la empresa.