CONSULTORIA – MENTORING
“GESTION es hacer las cosas bien, LIDERAZGO es hacer las cosas”
Peter Drucker
“Las personas exitosas son aquellas que se levantan y buscan las circunstancias adecuadas.
Si no las encuentran, las crean”
George Bernard Shaw
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En una realidad donde el futuro planificado tiene una caducidad cada vez más inmediata ante un nuevo paradigma de vida, acompañamos a empresas y organizaciones a transitar sus procesos de cambio conectando con lo que prevalece.
El Mentoring es una metodología práctica destinada a desarrollar el potencial de las personas, basada en la transferencia de conocimientos y en el aprendizaje a través de la experiencia, todo ello dentro de un proceso estructurado en el que se establece una relación personal y de confianza entre un mentor que guía, estimula, desafía y alienta según las necesidades para maximizar el talento de las personas.
El Mentoring es un recurso de cambio y mejora para todos aquellos que participan, y especialmente para la propia organización.
El Mentoring asegura la trasmisión y el aprendizaje, con precisión y eficacia, de todos los conocimientos prácticos, que forman la estructura organizacional y que son clave para la empresa.
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